Gruppelivforsikring

Kommunen plikter å tegne forsikring til dekning av ytelser etter Hovedtariffavtalen kap 1 §10
Arbeidsgiver betaler premien, beløpet vises på lønsslippen og lønnsog trekkopgaven. Beløpet er skattepliktig.

Hvem er forsikret?
Arbeidstakere som er tilsatt i et fast forpliktende arbeidsforhold og
Arbeidstakere som mottar rehabilitering-,attføring- og uføreytelser etter å ha vært omfattet av ordningen som frisk.
Arbeidstakere med hel eller delvis lønnet permisjon.
Arbeidstakere med ulønnet permisjon under 12 mndr,med mindre vedkommende er ansatt hos annen arbeidsgiver.

Forsikringen gjelder fra tiltredelsesdato og opphører ved fratredelse.

Arbeidstakere som fratrer helt med AFP og alderspensjon er ikke dekket av ordningen.

De som fratrer, får brev med tilbud om fortsettelsesforsikring.

Ytelser etter Hovedtariffavtalens §10:

Ved dødsfall utbetales til etterlatte 10G, reduksjon etter fylte 51 år, se tabell i HTA 10.2

G=grunnbeløp pr 01.05.2011 : kr 79 216,-

Det gis ikke avkorting for deltidsstillinger. Etterlatte barn under 25 år skal ha minst 40 % av erstatningsbeløpet.

Nordre Land kommunes lærere er i 2012 forsikret hos Gjensidige, andre ansatte er forsikret hos KLP. Melding skjer via Faggruppe HR

Kontaktperson:Ragnhild Gravem,tlf 61 11 60 42