HMS > Artikkel

Kapitteloversikt HMS

Oppdatert 25.02.2011

Nordre Land kommunes HMS-system ble vedatt i AMU 02.10.2002

Dette overvåkes kontinuerlig og revideres hvert annet år. Den enkelte rutine revideres ved behov, f eks ved endring i lov/forskrift, interne endringer eller hendelser som krever at rutinene endres.HMS -systemet publieser på kommunes INTRANETT. Ansvarlig: HMS-rådgiver
Dersom enhetene bruker utskriftversjon av rutinene, er den enkelte ansvalig for at siste oppdaterte versjon brukes.

1 Generelt om internkontroll HMS
2 Mål for Nordre Land kommunes HMS-arbeid
3 Lover og forskrifter

4 Organisering og ansvarsforhold

     4.1 Arbeidsmiljøutvalg
     4.2 Organisasjonskart
     4.3 Resultatenheter

4.5 Verneområder og verneombud

4.6 Arbeidstakerorganisasjoner og tillitsvalgte

4.7 Verne og helsepersonell

5 Gjennomføring av HMS - arbeid

5.1 Årsplan

5.2 Risikovurdering

5.3 Vernerunder

6  Fraværsregistrering-sykefravær
    6.1 Inkluderende arbeidsliv

6.2 Sykefravær, meldingsrutiner

7 Opplæring
8 Avviksbehandling

8.1 Personskader

8.1.1 Personskader,ansatte

8.1.2 Personskader,tiltak og praksisplass

     8.1.3  Personskader, oppdragsavtale
     8.1.4 Personskader skolebarn
     8.1.5  Personskader barnehagebarn

8.1.6 Personskader,Parken ungdomssklubb

8.1.7 Personskader,fosterbarn

8.2 Trusler og overgrep

8.3 Varsling ved alvorlige hendelser

8.4 Varsling ved kritikkverdige forhold

8.5 Konflikthåndtering

8.6 Klager på ansatte

9 Produktdatablad og stoffkartotek

10 Brannvern
11. Elektriske innstallasjoner

12. Vern av ytre miljø

13. Skjema

14. 02. 2008

Tips en venn

Skriv ut

Velg tekststørrelse

A A A