Arbeistakers plikt til å avvikle lovbestemt ferie presiseres i den nye ferieloven.

Det er begrenst mulighet til å få økonomisk godtgjørelse i stedet for ferie.
Det kan inngås skriftlig avtale om avvikling av forskuddsferie på inntil 12 virkedager og overføring av inntil 12 virkedager ferie til det påfølgende ferieår.
Forskuddsferie og overføring av ferie ut over dette kan ikke avtales.

Den avtalefestede (5 dagers) ferie er som før.

Arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret, skal gis ekstraferie på 6 virkedager. Deles ekstraferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange arbeidsdager som vedkommende normalt har i løpet av en uke.

Les mer om endringene hos KS.no

Hele ferieloven