Random image
tirsdag 22. mai 2012

Folkehelse

Påskjønnet for helseinitiativ

Pris til Gunvor Styrer i Torpa barnehage, Gunvor F. Framnes, har fått en initiativpris på 5000 kroner av folkehelsegruppa i Nordre Land. Hun får prisen for sin innsats for å motivere og tilrettelegge for økt fysisk aktivitet blant de ansatte i avdelingene i Torpa barnehagene.

Vi er imponert over Gunvors innsats for å fremme de ansattes helse. Hun er en inkluderende person med et stort hjerte som brenner for fysisk aktivitet som virkemiddel for å oppnå positiv effekt på mange områder, sier Liv Thorseng, kommunefysioterapeut og folkehelsekoordinator som nylig overrakte prisen.

Utdelerne ønsker at pengene brukes til videre tilrettelegging og stimulering for å fremme de barnehageansattes helse i Torpa, og håper at det kan inspirere andre ledere i kommunen. Vi håper å kunne premiere en ny initiativtaker til neste år!

I 2009 tok leder for Torpa barnehagene Gunvor F. Framnes initiativ til ”Dytt-aksjon” hvor målet var å i løpet av en periode tilbakelegge en gitt distanse. Hun fikk 100 % oppslutning  av barnehageansatte da de fra februar til april skulle tilbakelegge distansen fra Oslo til Stocholm ved å i snitt gå 10 000 skritt per dag. Siden har flere gått til Kristiansand og i september i år startet mange på det ambisiøse målet ”Jorda rundt”. Framnes har også vært primus motor for å få med ansatte på sykkeltur på Rallarvegen.
”Vi kombinerer fysisk trening med sosiale samvær, og som leder ønsker jeg å legge til rette og så benytter de ansatte sin fritid til aktivitetene.” sier Gunvor Finstuen Framnes. Hun ønsker også å bevisstgjøre de som jobber i barnehage at de har en unik mulighet til fysisk aktivitet i arbeidstida også gjennom å delta på turer, leik og aktiviteter med barna. Hun presiserer imidlertid også at det å jobbe i barnehage i seg selv krever god fysisk form. Det er mange løft og ”bøy og tøy” i løpet av en dag.
Framnes henviser til Nordre Land sin målsetning om å skape helsefremmende arbeidsplasser og å få et godt arbeidsmiljø, og hun har valgt å tilrettelegge for fysisk aktivitet med tanke på disse målene. Hun er engasjert når hun snakker om alle positive ringvirkninger i forhold til å drive regelmessig fysisk aktivitet, at det gir bedring både når det gjelder den fysiske og psykiske helsa, og hun mener det fremmer arbeidsglede og sosial trivsel.
Målet er først og fremst å nå de som ikke er så aktive fra før, og hun er opptatt av at hver enkelt ansatt skal føle seg sett og ivaretatt. Hun ønsker å satse på den enkeltes helse. Så for å gi de ansatte mulighet for variasjon har hun nylig lagt til rette for at de ansatte kan være med på spinning hver 14. dag i Torpa spinning sine lokaler og hittil har de gjennomført 4 timer med bra oppslutning. Det vektlegges at treningstilbudene skal være gratis.
Det er hyggelig å få anerkjennelse og å bli sett på denne måten, sier hun, og avslutter med å si at det skal opp til drøfting blant de ansatte om hvordan pengene skal brukes til beste for alle.
07. 03. 2011 Webmaster
Tip a friendTips en venn